- Erstellung spitalhygienischer Richtlinien, Schulungen und Compliance-Massnahmen
- Massnahmen zur Infektionsprävention standardisieren und deren Einhaltung überprüfen
- Erfassung von Spitalinfektionen, Überwachung epidemiologisch relevanter Erreger und Durchführung von Ursachenanalysen (CLABSI, ANQ-Appendektomien, MRE-Patienten)
- Beratung und Unterstützung der Abteilung- und Stationsleitungen bei der Umsetzung spitalhygienischer Richtlinien
- Neue Prozesse gestalten und bestehende Abläufe kontinuierlich verbessern
- Führung und Koordination bei Ausbruchsabklärungen und -management
- Überwachung, Interpretation und Qualitätssicherung verpflichtender bzw. regulär durchzuführender umweltmikrobiologischer Untersuchungen
Dipl. Fachexperte*in für Infektprävention und Spitalhygiene 60%
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) • Basel
-
Teilzeit
Spitalstrasse 33, 4056 Basel
Das Universitäts- Kinderspital beider Basel ist ein führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in der Schweiz, das für moderne Infrastruktur, hohe fachliche Kompetenz und eine Kultur der interprofessionellen Zusammenarbeit steht. Für den Bereich der Infektprävention und Spitalhygiene suchen wir per 1. Mai 2026 ein*e Dipl. Fachexperte*in für Infektprävention und Spitalhygiene. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Infektiologie und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualitätsentwicklung sowie zur Qualitätssicherung, in den Behandlungsprozessen und in der gesamten Institution.
Eintrittsdatum: Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Eintrittsdatum: Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson (oder Äquivalent)
- Abgeschlossene Weiterbildung «Fachexpert*innen für Infektionsprävention und Spitalhygiene» wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise in der Infektionsprävention
- Sicheres Auftreten und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit
- Gute IT-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team
- Umfassende und strukturierte, wertschätzende Einarbeitung
- Attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit Partizipativer Dienstplanung
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Entdecken Sie zahlreiche weitere Vorteile unter «unsere Benefits», die wir unseren Mitarbeitenden bieten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit und füllen Sie die Felder auf der nächsten Seite aus. Halten Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch bereit.
Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Bei weiteren Fragen zur Stelle hilft Ihnen Frau Prof. Dr. med. Julia Bielicki unter T +41 61 704 28 58.
Bitte nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit und füllen Sie die Felder auf der nächsten Seite aus. Halten Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch bereit.
Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Bei weiteren Fragen zur Stelle hilft Ihnen Frau Prof. Dr. med. Julia Bielicki unter T +41 61 704 28 58.
Unsere Benefits
Ferien und Auszeiten
Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage
Inkonvenienzen / Zulagen
Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.
Umkleidezeit
So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.
Kinderzulagen
Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.
Vergünstigt zur Arbeit
Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.
Gut abgesichert
Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch Halbprivat versichert.
Verpflegung
In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.
Mutterschaftsurlaub
Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.
Einspringen lohnt sich
Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.
Ansprechpartner
