HR Praktikant*in 100% - befristet für 1 Jahr

Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) • Basel

Vollzeit

Spitalstrasse 33, 4056 Basel

Starte deine HR-Karriere mit uns – Praktikum im Personalwesen (100%, befristet für 12 Monate) Du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln und dabei die Arbeit in einem Kinderspital hautnah miterleben? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem engagierten 14-köpfigen HR-Team erhältst du während eines Jahres einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung.

Eintrittsdatum: per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Unterstützung der HR-Sachbearbeiter*innen und HR-Bereichsverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen
Betreuung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems
Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Taggeldabrechnungen
Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
Eigenständige Abwicklung von Anstellungen (A–Z) in definierten Bereichen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Allgemeine administrative Aufgaben in der Personaladministration mit SAP HR

Ihr Profil

Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Mittel- oder Hochschulabschluss (z. B. Betriebsökonomie, Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Grosses Interesse an der Arbeit in einem Spitalumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Erste Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus

Unser Angebot

Spannende Einblicke in die HR-Welt eines Kinderspitals
Gründliche Einarbeitung und praxisnahe Lernmöglichkeiten
Selbstständige Übernahme von Aufgabenbereichen
Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit und füllen Sie die Felder auf der nächsten Seite aus. Halten Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch bereit.

Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Silvia Scherrer, HR Bereichsverantwortliche, T +41 61 704 17 57.

Unsere Benefits

Ferien und Auszeiten

Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage

Inkonvenienzen / Zulagen

Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.

Umkleidezeit

So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.

Kinderzulagen

Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.

Vergünstigt zur Arbeit

Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.

Gut abgesichert

Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch Halbprivat versichert.

Verpflegung

In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.

Mutterschaftsurlaub

Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.

Einspringen lohnt sich

Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.

Ansprechpartner

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